El mercado laboral chileno enfrenta un escenario desafiante. Según cifras citadas por Emol, la tasa de desempleo llegó al 9,1% en el trimestre febrero-abril de 2026. Sin embargo, pese a este contexto, existen industrias que siguen enfrentando dificultades para cubrir vacantes clave.
De acuerdo con una investigación de Grafton Latam, las mayores oportunidades laborales se concentran actualmente en el sector tecnológico. Perfiles como desarrolladores frontend, backend y fullstack, especialistas en ciberseguridad, arquitectos de sistemas y analistas de datos continúan entre los más demandados y difíciles de encontrar.
A estos se suman talentos especializados en minería e industria, como técnicos electromecánicos, operadores con experiencia en automatización e ingenieros enfocados en procesos y mantenimiento industrial. Estas áreas reflejan una tendencia clara: la incorporación de nuevas tecnologías avanza más rápido que la disponibilidad de talento preparado para implementarlas.
La adopción de inteligencia artificial y automatización también está transformando las necesidades de contratación. Hoy las empresas buscan profesionales capaces de trabajar con nuevas herramientas, interpretar información y convertirla en mejores decisiones de negocio.
Más allá de los conocimientos técnicos, las organizaciones valoran cada vez más habilidades como comunicación efectiva, colaboración, autonomía y adaptación a entornos cambiantes. Además, competencias como manejo de inglés, análisis de datos, tecnologías cloud e inteligencia artificial pueden marcar una diferencia relevante en empleabilidad y remuneraciones.
Te invitamos a leer la nota completa en Emol y conocer cuáles son los perfiles y habilidades más demandadas en Chile durante este 2026.
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